韜睿惠悅z*新一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，在亞太地區(qū)僅有不到五分之二（39%）的員工高度敬業(yè)。余下五分之三因沒有獲得足夠的支持，與所在公司缺乏情感紐帶，正在職場苦苦掙扎。這些員工的工作效率不能始終保持高效，他們?nèi)狈楣椭鞲冻龈嗯Φ臒崆?。敬業(yè)度的缺失可導(dǎo)致員工工作效率低下、工作績效不高且流動(dòng)過快，從而使雇主遭受損失。 2012年經(jīng)濟(jì)前景持續(xù)不明朗，職場變革不...
員工持久敬業(yè)的秘訣
2013-01-28 10:33:11 閱讀()
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